Aktiv auf den Erfolg hinarbeiten, statt nur auf Notwendigkeiten zu reagieren
Wir konzentrieren uns auf die Essenz des Managements, neue Arbeitsweisen und Ihr "Well-Being" in Ihrer wandelnden Rolle als Akteur im Gesundheitswesen.
Gemeinsam entwickeln wir handlungsorientierte Ansätze, indem wir das zugrunde liegende Problem und das gewünschte Ergebnis im Bereich Organisationsgestaltung, Change Management und Selbstführung herausarbeiten und adressieren.
Wir ermöglichen praxisorientierten Impact - im Sinne von nachhaltiger, systemrelevanter Wirkung im Gesamtkontext - indem wir alle Ressourcen in Ihnen und IhremÖkosystem einbeziehen.
Unser Ansatz ermöglicht es Ihnen, sich auf den für Sie richtigen Wechselkurs von Zeit gegen Impact und Wert zu konzentrieren, um erfolgreich zu werden und zu bleiben.
Wer ist ...?
Bernhard ist ein erfahrener Agile- und Führungskräfte-Coach im Gesundheitswesen. Mit Empathie und bewährten Methoden hilft er Menschen und Unternehmen, Potenziale zu entfesseln und Hindernisse zu überwinden. Schwerpunkte: Organisationsgestaltung, Change Management und Self-Leadership.
Ruben Angel - HR Head and Transformation Lead, Chile
at F. Hoffmann-La Roche
Er ist ein echtes Beispiel für die Förderung der Zusammenarbeit, das Herausfordern des Status quo und der Grenzen eines Teams. Bernhard demonstriert hohe Fähigkeiten, sich in einem multikulturellen Umfeld zu verbinden und einen Raum der psychologischen Sicherheit zu schaffen, der das Vertrauen und die Zuversicht um sich herum fördert! Toller Leader, tolle Persönlichkeit!
Scott Gibbs - Agile Coach/Release Train Engineer, Austria
at mySugr GmbH
Bernhard ist ein Jedi mit einem reichen Wissens- und Erfahrungsschatz in der Anwendung von Agilität in einer Vielzahl von Kontexten.
Vivien Banholzer - Head Roche Pharma Patents, Switzerland
at F. Hoffmann-La Roche
Bernhard ist ein großartiger Coach mit einem tiefen Verständnis für die Dynamik von Organisationen und Expertenwissen zu "new ways of working". Er hat viele solcher neuen Arbeitsweisen auf ansprechende Weise in das Team eingeführt, in dem ich als Führungskraft tätig bin. Bernhard hilft als Coach mit seinem aktiven Zuhöre, seiner breiten Erfahrungsschatz und Wissen helfen. Er fungierte als "Coach of Coaches" und half unseren Teams von Scrum-Mastern und Product Ownern dabei, ihre Rollen besser zu verstehen. Sein Beitrag zur Transformation unseres Teams war unschätzbar, und wir sind ihm zutiefst dankbar. Ich empfehle ihn wärmstens.
Azem Ezat - General Manager, Greece
at F. Hoffmann la Roche
Bernhard verfügt über ein tiefes Verständnis für die Dynamik von Organisationen und über absolutes Expertenwissen.
